La presente investigación guarda directa relación con las actuales políticas de género implementadas por el Ministerio de Defensa, consideradas como una herramienta del proceso de modernización institucional del sector de la Defensa Nacional, en búsqueda de una mayor igualdad y equidad en el proceso de inserción de la mujer en las Fuerzas Armadas.
Precisamente, las licenciadas Fernanda Sosa *1 y Maite Beramendi *2, bajo la dirección de la Dra. Elena Zubieta *3, presentaron algunos de los resultados alcanzados bajo el título “Actitudes hacia las mujeres en población militar”.
Las autoras expusieron ante un nutrido auditorio de académicos y científicos, el estudio realizado con un grupo de cadetes femeninos de diferentes cursos a los que le administraron una serie de entrevistas con la finalidad de indagar acerca de las actitudes hacia las mujeres por parte de la población masculina. Para ello, se tomó como marco de referencia, una serie de estudios realizados en el área de la Psicología Social, sobre el proceso de inclusión de la mujer en el ámbito laboral en relación con las problemáticas de género y, específicamente cómo ha sido ese proceso en una organización tradicionalmente masculina como son las Fuerzas Armadas.

El secretario de investigación del Colegio Militar, sostiene que la finalidad que se persigue con estos estudios, además de prestigiar al instituto ante el ámbito universitario y la sociedad, consiste en poner en suspenso algunas certezas que se cree tener acerca de la realidad de los cadetes en cuanto a sus motivaciones, intereses, expectativas profesionales y valores desarrollados durante su formación, de manera de abordar nuevas estrategias metodológicas y enfoques teóricos que posibiliten acortar la brecha generacional y facilite el mutuo entendimiento entre cadetes e instructores.

*1 Licenciada en Psicología. Becaria ANPCYT. e – mail: fsosa@psi.uba.ar
*2 Licenciada en Psicología. Becaria UBACYT
*3 Doctora en Psicología. Directora PICT 26078